AI-рекрутер вместо ставки — Первичный отбор кандидатов | Сделано
Первичный отбор кандидатов

AI-рекрутер вместо ставки

Внедрение стоит как 1,6 оклада этого сотрудника — один раз, а не каждый месяц.

AI-рекрутер закрывает первичный отбор — мгновенно отвечает откликнувшимся, проводит скрининг по вашим требованиям, отсеивает нерелевантных и назначает интервью. Решение о найме и финальную оценку кандидата принимаете вы.

Рекрутер в штате
1 092 000 ₽/год
  • 70 000 ₽/мес оклад + 30% налогов и взносов
  • найм, отпуска, текучка, простои между вакансиями
  • из них ≈ 709 800 ₽/год — объём, который AI закрывает сам: скрининг откликов и первичный контакт с кандидатом; интервью и решение о найме — на вас
AI-рекрутер на вашем сервере
110 000 ₽ разово
= 1,6 оклада этого сотрудника — один раз, а не каждый месяц
  • + 5 000 ₽/мес хостинг и AI-запросы по факту
  • разовое внедрение + хостинг и AI-запросы по факту
≈ 649 800 ₽/год — на объёме, который AI берёт на себя (65% роли)

Считаем не «минус ставка», а честнее: от полной стоимости роли берём только ту часть, которую AI закрывает сам (65%) — скрининг откликов и первичный контакт с кандидатом; интервью и решение о найме — на вас. Остальное остаётся за человеком, и в расчёт не идёт. Цифры — ориентир по средней ставке рекрутер в штате с налогами и взносами; цена внедрения фиксируется до старта и потом не меняется. Чаще всего это возможность не нанимать ещё одного человека, а не уволить текущего.

Что берёт на себя

  • Отвечает откликнувшимся мгновенно — кандидат не уходит к конкуренту, пока ждёт ответа.
  • Проводит первичный скрининг по вашим требованиям — опыт, город, зарплатные ожидания, стоп-факторы.
  • Отсеивает нерелевантных и назначает интервью подходящим — без ручного разбора каждого отклика.
  • Собирает карточку кандидата с ответами и контактами и передаёт её нанимающему менеджеру.

Что оставляем человеку

  • Не принимает решение о найме — только готовит короткий список, выбор за вами.
  • Не проводит финальное собеседование и не оценивает софт-скиллы — это остаётся за человеком.
за минуты
первый ответ кандидату вместо дней ожидания
до 80%
откликов отсеивает без участия рекрутера
24/7
обрабатывает отклики в любое время суток

2–3 недели до пилота на вашей вакансии

Вопросы

Частые вопросы про роль

AI не отсеет хорошего кандидата?

Скрининг идёт строго по вашим критериям, спорные случаи оставляет в списке для человека. Настраиваем на реальных откликах до запуска.

Он заменит рекрутера?

Нет. AI снимает рутину первичного отбора, а решение о найме и живое собеседование остаются за человеком. Часто позволяет не нанимать ещё одного рекрутера.

С какими откликами работает?

Обрабатывает отклики с ваших площадок и из формы, ведёт диалог с кандидатом и пишет карточки в вашу систему.

Бесплатный разбор

AI-рекрутер под вашу задачу

Расскажите, какой объём рутины хотите снять и на каких каналах. За 30 минут посчитаю, что закроет AI, что останется людям, сроки и цену внедрения — без обязательств.

Удобно написать в

Не хотите заполнять форму — спросите ассистента: посчитает цену и срок по каталогу.

Заявка отправлена

Спасибо! Отвечаю в течение часа в рабочее время (10–20 МСК), смета придёт в течение 24 часов.